"W Polsce po polsku" - od 1997 prowadzimy kursy polskiego dla obcokrajowców i od tego czasu nasi klienci odnoszą sukcesy na rynku polskim. Znajomość polskiego to lepsze kontakty z klientami, partnerami i współpracownikami oraz komfort życia. Świadomość różnic kulturowych - to eliminacja szoku kulturowego, lepsze zarządzanie międzynarodowym zespołem, łamanie stereotypów i pokonywanie barier kulturowych.

ACADEMIA POLONICA

Komunikacja Międzykulturowa

Efektywna komunikacja opiera się na wartościach,

wiedzy, znajomości tradycji, obyczajów,

przekonań i zachowań społecznych

Praca w otoczeniu wielokulturowym stała się już stylem życia dla większości profesjonalistów zatrudnionych w korporacjach lub w organizacjach służby publicznej, działających na skalę globalną.

Interakcje między ludźmi reprezentującymi różne kultury należą do rytuału dnia codziennego oraz stały się poważnym wyzwaniem tak dla uczestników międzynarodowych zespołów, jak i przedstawicieli firm działających na obcych rynkach, a więc obsługujących zagranicznych klientów i współpracujących z obcojęzycznymi wspólnikami.

Dla ludzi biznesu, dyplomatów wyzwaniem staje się stawienie czoła zarządzaniu różnorodnością.

Miarą sukcesu jest wypracowanie modelu współpracymenadżerów różnego pochodzenia na zasadzie partnerstwa, wzajemnego poszanowania i zrozumienia bez względu na dzielące ich różnice kulturowe.

Zadanie to wymaga zrozumienia, dlaczego ludzie zachowują się inaczej w sytuacjach na tyle skonwencjonalizowanych, że oczekiwałoby się automatycznego przestrzegania pewnych reguł, które w najmniej oczekiwanych okolicznościach bywają nie respektowane.

Badania naukowe i praktyka udowodniły, że trening międzykulturowy dla mieszanego zespołu pracowników w sposób widoczny redukuje szok kulturowy.

Program uświadamiający różnice kulturowe, buduje wrażliwość na inność, redukuje podział na swoich i obcych, chroni przed wszelkimi nieporozumieniami w kontaktach z zagranicznymi partnerami, począwszy od kłopotliwego zażenowania, czy śmieszności, aż na poważnych zakłóceniach w komunikacji interpersonalnej w firmie lub utracie kontraktu skończywszy.

Czy jako nowicjusz w Polsce, chcesz uniknąć sytuacji, w których zachowasz się nieodpowiednio?
Chcesz współpracować z Polakami na zasadzie partnerstwa?
Chcesz żeby twój biznes rozwijał się lepiej niż u konkurencji?

W tym celu opracowaliśmy program, który pomoże poznać kulturowe kody polskich norm zachowań oraz wprowadzi w tajniki stylu życia w Polsce:

"Kiedy wchodzisz między wrony,

musisz krakać jak i one"

Prowadzenie biznesu w Polsce jest znacznie łatwiejsze, gdy zagraniczny menadżer wyposażony jest w informacje, które obejmują następujące zagadnienia:

obrazek - Ogólną charakterystykę socjologiczną polskiej kultury biznesu,

- Schematy polskich postaw i zachowań:

indywidualizm wobec solidarności grupowej,
odpowiedzialność za pracę zespołową,
planowanie i wykonywanie zadań,
przestrzeń osobista, język ciała, gesty.

Wprowadzenie do historii Polski i jej kultury, które wpłynęły na specyficzną polską mentalność zarówno samego kraju, jak i Polaków.

Analiza wartości kulturowych, które ukształtowały normy zachowań społecznych, pomogą zrozumieć zasady ich funkcjonowania oraz opracować odpowiednią strategię efektywnej komunikacji, by zbudować w Polsce stabilny biznes, rozwinąć wartościową współpracę polityczną, kulturalną i gospodarczą, opartą na zasadach partnerstwa i wzajemnego szacunku.

Komunikacja Międzykulturowa

Efektywna komunikacja opiera się na wartościach, wiedzy, znajomości tradycji, obyczajów,przekonań i zachowań społecznych

Efektywna komunikacja opiera się na wartościach,

wiedzy, znajomości tradycji, obyczajów,

przekonań i zachowań społecznych